Business Development Manager - Netherlands

Locatie: Randstad, Nederland

Hallo, ik ben James, algemeen directeur Benelux. Ons bedrijf groeit en daarmee ook de kansen. Ik ben op zoek naar een ambitieuze, resultaatgerichte Business Development Manager die onze klanten een uitstekend aanbod kan doen en echt impact kan maken.

Wij zijn marktleider in ons vakgebied, niet alleen in de Benelux, maar ook daarbuiten. We hebben dit bereikt door de beste te zijn in wat we doen en door eersteklas service te bieden.

Je bent verantwoordelijk voor de verkoop in nederland en er wordt van je verwacht dat je de belangrijkste prospects in dat gebied kent en ontwikkelt. Je gebruikt die kennis - en de referenties van collega's - om deuren te openen en deals te sluiten.

Je bent betrokken bij belangrijke accountdeals - waarvan je de meeste voor je rekening neemt, indien nodig ondersteund door directeuren - promotionele activiteiten - conferenties, beurzen, leveranciersevenementen en netwerken. En je maakt deel uit van het team dat de norm in onze branche bepaalt. Groot verdienpotentieel, nationale en internationale ontwikkelingsmogelijkheden.

Verantwoordelijkheden:

• Onderhouden van persoonlijke leadgeneratiegesprekken om afspraakdoelstellingen en verkoopkansen te realiseren.
• Ontwikkelen van nieuwe business, inclusief het beheer en indienen van offertes.
• Contact onderhouden met operationele collega's in het veld om nieuwe kansen te signaleren en bestaande business verder te ontwikkelen.
• Accountbeheer van bestaande belangrijke accounts.
• Op de hoogte zijn van de markt en periodiek onderzoek doen.
• Deelnemen aan netwerkmogelijkheden.
• Wekelijks verkooprapporten beheren en invullen, voorzien van commentaar en prognoses.

Je hebt nodig:

• Aantoonbare verkoopresultaten in de B2B-omgeving.
• Succesvol behalen van serviceverkoopdoelstellingen.
• Een persoonlijk verkoopactiviteitenplan opstellen om verkoopdoelstellingen te behalen.
• Verkoopkansen ontwikkelen uit verschillende bronnen, waaronder cold calling en samenwerking met derde partijen.
• Het vermogen om sterke, duurzame relaties op te bouwen en je in te leven en invloed uit te oefenen.
• Een hoge mate van vasthoudendheid, gedrevenheid en motivatie om indrukwekkende resultaten te behalen.
• Professionele en zelfverzekerde communicator.

Ons bedrijf

MCFT, 30 jaar geleden opgericht, levert onderhoudsdiensten voor commerciële keukens aan high-end klanten over de hele wereld. We zeggen gekscherend dat we alleen met klanten werken die we kennen, en dat is meestal ook zo. We staan ook hoog aangeschreven bij alle belangrijke spelers in onze multinationale toeleveringsketen.

Onze ambitie is om de toonaangevende leverancier te zijn in onze branche – in het Verenigd Koninkrijk en, nog belangrijker, in het buitenland – waar we de ambitie hebben om over de hele wereld te werken. Die ambitie wordt ondersteund door een fantastisch Business Improvement Team, dat werkt aan nieuwe en toekomstige systemen, onze teams in het veld en op kantoor ondersteunt en ons de mogelijkheid biedt om onze diensten af te stemmen op de veranderende behoeften van onze klanten.

Wij zijn ervan overtuigd dat onze reeks HR-awards getuigt van het grote belang dat wij hechten aan ons team. Ons aanbod draait om onze mensen: als zij uitblinken in hun werk, hebben wij een geweldig bedrijf. Daarom werken wij eraan om goed te zijn voor onze mensen:

Beloning – een van de beste in de branche.

Kansen – dankzij onze groei hebben wij een scala aan functies en locaties waar wij talent nodig hebben.

Ontwikkeling - ongeëvenaarde training - in zowel zachte en commerciële vaardigheden als technische vaardigheden

Werk en werkplek - we kiezen ervoor om voor en met uitmuntende mensen te werken - en dit is een bedrijf waar uw bijdrage echt een verschil maakt.

We houden van de culturele principes van Lean: leid met nederigheid, respect voor mensen, kleine teams, betrokkenheid en eigen verantwoordelijkheid. Terwijl we voorop lopen met opgestroopte mouwen en ons verdiepen in de kern van het bedrijf...

Het pakket:

• Een geweldig startsalaris van € 3,3K - € 4K per maand basis - € 6K per maand OTE
• 25 dagen jaarlijks verlof plus feestdagen
• 14 ADV-dagen
• bedrijfswagen of autovergoeding
• Bekroonde interne training.
• Uitstekende mogelijkheden voor ontwikkeling en vooruitgang
• Pensioenregeling PMT
• Inkomensbescherming
• Mobiele telefoon en laptop
• Een ondersteunend en inspirerend team met geweldige mentoren